Designer i 321

Som designer i 321 vil du bli en del av et sterkt fagmiljø. Vi er konsulenter og kundeoppdragene våre er vår viktigste jobb. Uansett hvor erfaren du er, vil du alltid ha erfaringen og kunnskapen til hele 321 i ryggen!

321-dagen, faglig utvikling og deling

Siste torsdag i måneden arrangerer vi fagdag! Hele gjengen samles i våre lokaler og jobber med faglig utvikling. Av og til er dette individuelt, andre ganger jobber vi sammen. Vi har foredrag for hverandre eller vi gjennomfører 321-rådet hvor problemstillinger vi sitter med f.eks hos kunde diskuteres i fellesskap. Det er høy stemning denne dagen! Vi spiser bra lunsj og forsetter utover kvelden, med mat og sosialt.

Vi oppfordrer til å dra på konferanser og andre faglige aktiviteter. Bildet er fra 321-frokost med Jan og Unni fra Tripletex.

Vår faglige kompetanse er det vi selger! Det er alltid nye ting vi har lyst til å lære!

Når man har lært seg nye ting har vi kultur for å dele med andre. Det kan være en post på slacken vår, åpne innlegg eller foredrag på 321-dag internt eller 321-frokost åpent for alle.

Intro til konsulentrollen

Vi er opptatt av å være gode i faget vårt, men også være gode rådgivere og rett og slett skikkelig ålreite folk å jobbe med. Som ny i 321 vil du gjennomføre vår “konsulentskole”. Dette vil gi deg en god base som vil hjelpe deg til å bli en stjerne ute hos kunden.

Kunder og oppdrag

Vi jobber med flere av landets mest kjente merkevarer. Vi ønsker lange, stabile kontrakter hvor du som konsulent sitter tett på kunden som en del av kundens team. Vi vi vil helst være flere fra 321 hos hver kunde (så vi blir en gjeng som kan sparre med hverandre og spille kunden enda bedre..)

Oppgavene varierer fra kunde til kunde, men vi ser at som UX-designer er det etterspurt erfaring med

• Drive designprosessen
• Brukerinnsikt og brukertest
• Fasilitere workshops
• Universell utforming
• Figma
• Scrum/smidig

Utstyr og verktøy

Vi har ikke budsjetter for hver ansatt, men det du trenger det får du! Vi har tillitt til at du tar gode valg for at du skal være effektiv i arbeidet ditt.

Eierskap

Alle ansatte for tilbud om eierskap i 321. Mer om eierskap og aksjer kan du lese om i vår Personalhåndbok

Høres dette interessant ut?

Send oss en epost på: post@321.no