TRETOEN AS (321) søker etter teknologer til et spennende selskap i vekst

Denne annonsen finner du også på finn.no

TRETOEN AS (321) er et ambisiøst ansatteid konsulentselskap på Hamar. Vi er en gruppe erfarne IT-konsulenter som har stor tro på å bygge et konsulentselskap etter følgende prinsipper:

For å kunne jobbe i 321 må du være nysgjerrig og lærevillig i tillegg til faglig sterk. Men du må også like å dele kunnskapen din, det er tross alt gullet til den ansatte og selskapet. Vi ser etter personer med forskjellig erfaring og fartstid i bransjen. Aller helst skal du ha erfaring som konsulent, eller et ønske om å ta denne rollen hos våre samarbeidspartnere.

Kultur

I 321 er det stor takhøyde for å kunne utfordre og dele. Hjertet i selskapet er engasjementet mellom de ansatte. Vi utfordrer og bygger hverandre opp til å lykkes ute i oppdrag. Du vil til enhver tid ha erfaringen til hele 321 i ryggen.

Hver måned har vi 321-dag, denne dagen er satt av til å være med gjengen internt. Disse dagene er vi sosiale sammen, jobber med faglig utvikling slik det passer hver enkelt, og avslutter dagen med å nyte Hamar sitt fantastiske kulturliv.

Hva vil du jobbe med?

Som teknolog i 321 vil du jobbe ute i oppdrag hos våre kunder, ofte som en del av kundens team.

Etterspurt teknologi og erfaring vil variere fra oppdrag til oppdrag, og dine erfaringer og styrker vil være med å styre neste oppdrag.

I dag har vi prosjekter innen frontend, backend, integrasjoner, .Net, Java, Kafka, Angular, React, skyplattformer, med mer.

Hvem er du?

Vi tilbyr

Om arbeidsgiveren

TRETOEN AS (321) er et ambisiøst IT-konsulentselskap på Hamar. Vi er en samling svært erfarne og dyktige teknologer med bakgrunn fra offentlige og private aktører i forskjellige bransjer. 321 ble startet av en modig gjeng som ønsket skape noe nytt og friskt på Hamar. Vi har en ambisjon om at Hamar skal bli en IT-by og bidrar ved at vi tiltrekker oss svært dyktige teknologer og at vi utvikler et sterkt fagmiljø.

Åpenhet er en verdi vi lever etter. Vi ønsker at alle ansatte i selskapet skal være involvert og interessere seg for utviklingen og driften av selskapet. Vi har ingen lukkede dører eller lukkede kanaler. Vi deler vår kunnskap med hverandre, våre kunder og våre samarbeidspartnere.

Les mer om 321 på 3-2-1.no og i vår personalhåndbok på info.321.no